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Spiegel.de: Psycho-Test: Haben Sie das Zeug zum Olympiasieger?
[SPIEGEL ONLINE - Wissenschaft] - Die Muskeln sind wichtig, sicher. Aber am Ende entscheidet der Kopf über Sieg oder Niederlage im Spitzensport: Durch einen neuen Test wollen Psychologen herausfinden, wer mental zum Super-Olympioniken taugt. SPIEGEL ONLINE hat's getestet - und Sie können das jetzt auch.
Spiegel.de: Persönlichkeitstests: Das Ich in zehn Minuten …
Eine falsche Herangehensweise, findet Andreas Frintrup, Vorstand bei der HR Diagnostics AG, die auf wissenschaftlich belegte Testverfahren spezialisiert ist. "Zuerst muss man herausfinden, welche ...
Mit Bescheidenheit führt es sich besser - VDI nachrichten
www.vdi-nachrichten.com
Allzu selbstüberzeugte Zampanos in Top-Etagen hinterlassen oft eine Spur der Verwüstung. Abzulesen ist das an zur Konkurrenz flüchtenden Leistungsträgern
Auf dem Braunschweiger Südsee wird Inklusion gelebt - Salzgitter ...www.salzgitter-zeitung.de › Salzgitter
www.salzgitter-zeitung.de
· ... die Hände beeinflussen den Kurs: Segeln ist für Andreas Frintrup eine sinnliche Erfahrung – nicht einfach nur ein Sport. Es ist wie ein kleiner ...
Personalauswahl | Motivation und Soziale Kompetenz mit Testverfahren...
www.managerseminare.de
Themen der Weiterbildung. Personalauswahl ✓ Artikel von managerSeminare.
Personalauswahl: So findet man den besten Bewerber - manager magazin
www.manager-magazin.de
Den richtigen Bewerber zu finden, ist längt nicht mehr eine Frage des Bauchgefühls. Was statt dessen zählt, erzählt Andreas Frintrup, CEO der HR Diagnostics....
Inklusives Segel-Projekt gestartet - Neuerkerode.dewww.neuerkerode.de › aktuelles › detail › inklusives-se...
www.netzwerk-esn.de
Andreas Frintrup, Erster Vorsitzender des Segler-Vereins Braunschweig „Wir als Segler-Verein freuen uns, an echter Inklusion arbeiten zu ...
Mitarbeiterüberwachung überflüssig / Durch Einsatz moderner ...www.ots.at › presseaussendung › OTS_ _OTS0008 › mitarbeiteru...
www.ots.at
· ... zur Sicherung nicht nur der Unternehmenswerte sondern auch des Betriebsklimas meint Andreas Frintrup, Vorstand der HR Diagnostics AG.
Nachfolgeplanung in Familienunternehmen
www.finanznachrichten.de
Der Geschäftsführer von S&F Personalpsychologie, Andreas Frintrup, meint, dass nirgends mehr Interesse an Erfolgsprognose bestehen ...
Big Five - die Formel für eine erfolgreiche Karriere ... im Bauletter...
www.bauletter.de
Bauletter-Themen am : Industrie 4.0, Industriebeheizung, Hallenheizungen, mobile Heizzentrale, Luftschleiertechnik
Mitarbeiter fair bewerten - WELT
www.welt.de
Die Beurteilung der Angestellten ist ein wichtiges Instrument der Personalentwicklung. Von ihr hängen Karriere und oft auch Gehalt ab
Jobsuche - Kopf schlägt Bauch - Karriere - SZ.de
www.sueddeutsche.de
Eignungstests helfen bei der Bewerberauswahl. Doch nicht alle Verfahren genügen wissenschaftlichen Standards.
Eignungsdiagnostik: Neues Testverfahren für Flüchtlinge | Personal |...
www.haufe.de
Wer Flüchtlinge einstellen will, kann sich nicht auf Zeugnisse oder Lebensläufe stützen. HR Diagnostics hat daher ein spezielles Testverfahren entwickelt.
Anonymisierte Bewerbungen
www.faz.net
Kein Name, kein Foto: Anonymisierte Bewerbungen sollen vor Diskriminierung schützen. Arbeitgeber sind mit dieser Vorgehensweise nicht...
Literaturtipps: So gelingt Integration am Arbeitsplatz
www.wiwo.de
Seite 1: Aufklappen, lesen, direkt umsetzen: Diese Bücher vereinfachen Arbeitgebern und Geflüchteten die Zusammenarbeit. Sie liefern Lösungen für typische...
Ratgeber: So setzen Sie Ihren Ehrgeiz erfolgreich ein
www.handelsblatt.com
Was ehrgeizige Menschen antreibt, weiß Andreas Frintrup. Der Eignungsdiagnostiker ist Geschäftsführer von S & F Personalpsychologie und entwickelt psychologische...
Berlin/Stuttgart: Vertagen hilft nicht: Selbstmotivation statt...
www.aachener-zeitung.de
Verschleppen, aufschieben, vertagen: Fast jeder im Berufsleben kennt das Problem. Egal ob es darum geht, die nächste Stufe der Karriereleiter zu erklimmen oder...
Gläserne Kandidaten: Arbeitgeber durchleuchten Bewerber bis zum Rande...
www.manager-magazin.de
Arbeitgeber checken künftige Mitarbeiter immer intensiver: Persönlichkeitstests, Schufa-Auskunft oder Führungszeugnis gehören bei Vorstellungsgesprächen...
Inhalt lesen- psychologie-aktuell
www.psychologie-aktuell.com
Psychologie-aktuell bietet Informationen aus der Psychologie und den angrenzenden Arbeitswissenschaften, Gesundheitswissenschaften, Sozialwissenschaften.
Presse - Special Olympics Deutschland
landesverbaende.specialolympics.de
Foto: SO NDS/ Marie Plinke: Andreas Frintrup (SVBS), Vera Neugebauer (SO NDS), Jan-Peter Linde (Sparkassenverband Niedersachsen) und Florian Patzenhauer ... › niedersachsen › aktuelles
Mit Gütesiegel - WELT
www.welt.de
Die neue DIN soll für mehr Qualität bei der Personalauswahl sorgen und damit auch schwarze Schafe unter den Anbietern von Persönlichkeitstests entlarven
Karrieresprung: Auf der Suche nach Kollege Right - Wirtschaft - FAZ
www.faz.net
„Ich glaube an Gedankenübertragung.“ Ein Ja oder Nein zu dieser Aussage hat im privaten Kreis zweifellos Unterhaltungswert. Doch was,...
Einstellungsinterview professionell führen -Firmen - Handelsblatt
www.handelsblatt.com
Die von Professor Schuler und Andreas Frintrup gegründete S & F Personalpsychologie Managementberatung GmbH aus Stuttgart hat ...
Inklusives Segel-Projekt startet in Braunschweig - Braunschweig –...
www.braunschweiger-zeitung.de
Segler-Verein und Stiftung Neuerkerode kooperieren am Südsee.
Forum: Leserbriefe - manager magazinwww.manager-magazin.de › manager magazin › Rubriken
www.manager-magazin.de
· ... zynischen Artikel über Leute, die anpacken, sondern mehr Manager, die es sich trauen und wollen. Dipl. oec. Andreas Frintrup, Stuttgart ...
Aktuelle Zeitung für den Bezirk Pankow - seit 2012
www.pankower-allgemeine-zeitung.de
Die Pankower Allgemeine Zeitung ist politisch unabhängig. Sie behandelt Nachrichten, Angebote und Beiträge aus dem Bezirk und darüberhinaus auch Themen mit...
PM Detailansicht: Universität Hohenheim
www.uni-hohenheim.de
... spielen, in den Leistungssport zu gehen", sagt Andreas Frintrup, Doktorand am Lehrstuhl für Psychologie der Universität Hohenheim.
Personalführung: Faire Bewertung von Mitarbeitern wird vernachlässigt...
www.welt.de
Die Beurteilung der Angestellten ist für Chefs eine schwierige Aufgabe. Geht es doch meist um mehr als nur die nächste Gehaltserhöhung.
Neue Technik für die Bewerbervorauswahl | Personal | Haufewww.haufe.de › Personal › HR-Management
www.haufe.de
Magazinbeitrag Eignungsdiagnostik. Andreas Frintrup. Geschäftsführer S&F Personalpsychologie, Vorstand HR Diagnostics AG. Neue Technik für ...
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