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Frauenquote: Familienunternehmen brauchen im Schnitt zwei neue...
www.pressebox.de
Kienbaum Consultants International GmbH, Börsennotierte Familienunternehmen haben angesichts der aktuell beschlossenen Frauenquote für Aufsichtsräte großen...
Porsche noch immer ohne weibliches Aufsichtsratsmitglied
www.firmenpresse.de
Porsche Automobil Holding gehört zu den börsennotierten Familienunternehmen, die noch immer kein weibliches Aufsichtsratsmitglied haben / Exklusiv ...
Frauenquote: Immer noch 33 neue Aufsichtsrätinnen für...
www.lifepr.de
Kienbaum Consultants International GmbH, Familienunternehmen, die börsennotiert und voll mitbestimmt sind, stehen angesichts der ab dem 1. Januar
Schenker Personalvorstand wechselt zur CPO Unternehmensberatung
www.finanznachrichten.de
Mainz (ots) - Personalie Monika Berane, Vorstandsmitglied Personal der Schenker AG, Essenwird zum 1. September als Partnerin in die CPOUnternehmensberatung GmbH
Für mehr Frauen in Führungspositionen: Viele Unternehmen ...
www.mittelstand-nachrichten.de
· Monika Berane, Partner bei Kienbaum und spezialisiert auf die Besetzung von Führungspositionen mit Frauen, überrascht dieses Ergebnis nicht: „Gerade im Aufsichtsrat lief die Besetzung häufig über persönliche Netzwerke, in denen Frauen eher …
Ein Jahr Frauenquote: Weiterhin 19 neue Aufsichtsrätinnen für...
www.business-echo.de
Die Aufsichtsräte werden sich verändern – und das kann in vielerlei Hinsicht gut für die Unternehmen sein“, sagt Monika Berane, Partnerin bei ...
Headhunterin Jacqueline Bauernfeind - München - SZ.de
www.sueddeutsche.de
· "Viele Betriebe mussten bereits bis Ende September mitteilen, welche Frauenquote sie anstreben", sagt Monika Berane, die diesen Female Desk leitet. Ihrer Erfahrung nach halten sich die Unternehmen ...
HR-Trends 2016: Frauenförderung ist Pflicht | Personal | Haufe
www.haufe.de
· Teilweise müssen drei bis vier Frauen gleichzeitig berufen werden“, sagt Monika Berane, Partnerin bei Kienbaum und als Personalberaterin spezialisiert auf die Besetzung von Führungspositionen mit Frauen. Henkel top, Fresenius und …
Monika Berane | Management-Blog
blog.wiwo.de
· Und Frauen wollen doch die Quote, belegt eine neue Kienbaum-Umfrage zur Geschlechtergleichstellung in öffentlichen Unternehmen. Gastbeitrag von Monika Berane und Martin von Hören von Kienbaum über ihre Kienbaum …
Porsche findet keine Frau - Capital.de
www.capital.de
Die Porsche Holding gehört zu den börsennotierten Familienunternehmen, die noch keine Frau im Aufsichtsra hat Die Porsche Automobil Holding, die mit 52,2
FOCUS: Warum es nicht reicht, entdeckt zu werden - FOCUS online
„Frauen sind mächtig, nutzen ihre Macht aber oft nicht richtig“, sagt Monika Berane. „Sie arbeiten gut, aber sie tun es im Verborgenen“, fügt Carolin Lüdemann...
Für mehr Frauen in Führungspositionen: Viele Unternehmen bewegen...
www.pressebox.de
Kienbaum Consultants International GmbH, Die meisten Unternehmen, die von den gesetzlichen Regelungen betroffen sind, haben Zielgrößen zur Erhöhung des...
Kienbaum HR Trendstudie 2015, die kienbaum hr-trendstudie
ubrig-alle.com
Kienbaum-HR-Trendstudie: Topthemen in HR, Employer PR und Diversity. Top-Performer zu rekrutieren. Kienbaum, Seiten, Deutsch Geltungsbereich Befragung...
Kienbaum | Management-Blog | Seite 2
blog.wiwo.de
Gastbeitrag von Monika Berane und Martin von Hören von Kienbaum über ihre Kienbaum-Studie zur Frauequote in öffentlichen Unternehmen. » Weiterlesen.
FOCUS: Karriere: Die Macht der Schattenfrau - FOCUS Online
Frauen auf dem Chefsessel mögen selten sein. In der zweiten Reihe sind sie dafür umso prominenter vertreten. Ihre Macht wird dennoch unterschätzt – oft auch...
Viele Unternehmen haben noch keine Strategie für die...
www.pressebox.de
Kienbaum Consultants International GmbH, .
- Die meisten Unternehmen haben noch keine Strategie zur Karriereentwicklung von Frauen definiert
- Je höher die...
Kienbaum-Kompetenz für Frauen in Führungspositionen |
www.oberberg-nachrichten.de
In unserem Artikel Kienbaum-Kompetenz für Frauen in Führungspositionen berichten wir aktuell zu dem Thema.
FOCUS: Wie Macht und Geld zusammenhängen - FOCUS Online
Auch das belegen Statistiken in schöner Regelmäßigkeit: Frauen verdienen im Schnitt etwa 23 Prozent weniger als Männer. Die Tatsache allein, dass Frauen sich...
Kienbaum-Kompetenz für Frauen in Führungspositionen | Mittelstand...
www.mittelstand-nachrichten.de
· Medienöffentlichkeit, Verbände, Politik und gesellschaftliche Gruppen fungieren hierbei als Kontrollinstanzen“, sagt Monika Berane, Personalberaterin und Mitglied der Geschäftsleitung bei Kienbaum. Kienbaum gründet Female Desk. Kienbaum hat einen Female Desk gegründet, an dem sich Expertinnen und Experten für die Frauenförderung ...
Ein Jahr Frauenquote: Weiterhin 19 neue Aufsichtsrätinnen für...
www.mittelstand-nachrichten.de
- Ein Jahr Frauenquote: Weiterhin 19 neue Aufsichtsrätinnen für Familienunternehmen gesucht - Mittelstand Nachrichten
Familienunternehmen fehlen 33 Aufsichtsrätinnen –...
www.personalwirtschaft.de
... und zugleich lohnende Aufgabe, auf deren Erfüllung Politik und Öffentlichkeit achten werden,. sagt Monika Berane, Partnerin bei Kienbaum.
Frauenquote: Kienbaum-Studie zeigt Stimmungsbild in öffentlichen...
www.dashoefer.de
... und schaffen neue Perspektiven“, sagt Monika Berane, Personalberaterin mit Schwerpunkt auf der Suche von Frauen für Führungspositionen bei Kienbaum.
Porsche noch immer ohne weibliches Aufsichtsratsmitglied - iinews -...
www.iinews.de
Familienunternehmen Top-Frauen finden lassen“, sagt Monika Berane, Partnerin bei Kienbaum. Letztlich sei es im Eigeninteresse der Unternehmen, die Führungsebenen vielfältiger zu besetzen. „Es geht um mehr als um die Erfüllung gesetzlicher Vorgaben: Mehr Vielfalt in den Aufsichtsräten, Vorständen und oberen Führungseben hilft den
Thema der Woche: Das Bachelor VerkehrsRundschau.de
www.verkehrsrundschau.de
· Wenn Monika Berane derzeit mit ihren Kunden spricht, bekommt sie vor allem diese Frage zu hören. Berane, ehemals Personalvorstand bei Schenker, arbeitet bei der Kölner Managementberatung Kienbaum und unterstützt Logistikunternehmen in Sachen Rekrutierungs- und Personalstrategie.
Unternehmen haben noch wenig konkrete Strategien – Personalwirtschaft
www.personalwirtschaft.de
Die Mehrheit der Unternehmen in Deutschland hat noch keine Strategie für die Karriereentwicklung von Frauen definiert. Das gilt besonders für Top-Positionen,...
Veränderung im Vorstand von Schenker | verkehrsrundschau.de
www.verkehrsrundschau.de
Mit Wirkung zum 1. Januar ist Detlef Trefzger, 40, in den Vorstand der Schenker AG, Essen, berufen worden, wo er das Ressort1
Kienbaum-Studie : Unternehmen reagieren auf Frauenquote
www.agrarzeitung.de
Viele Unternehmen wollen den Frauenanteil in Führungspositionen erhöhen. Bei der Besetzung von Spitzenposten mit Frauen lassen sie sich häufig von...
Veränderung im Vorstand der Schenker AG | verkehrsrundschau.de
www.verkehrsrundschau.de
Detlef Trefzger übernimmt das Ressort
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