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Heise.de: Software zum Anfassen | c't | Heise Magazinewww.heise.de › select
“ lautete die Frage, die bei dem Software- und Consulting-Unternehmen Salt and Pepper im Raum stand. Timo Seggelmann, Geschäftsführer der in ...
Niedersächsisches Politiker-Duo beim Tischfußball ohne Chance
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· Eine schnelle 2:0 Führung schien dem Politiker zunächst Recht zu geben, doch dann drehten die Digital-Pioniere Timo Seggelmann und Nils ...
SALT AND PEPPER Software Solutions bezieht Hüttendorf in Osnabrück,...
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SALT AND PEPPER Gruppe, SALT AND PEPPER Software Solutions wächst rasant weiter. Bis das neue Bürogebäude als Ergänzung zum jetzigen Bürotrakt e…
Digitale Transformation ist Wachstumschance - IHK Osnabrück - Emsland...
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Ein Festhalten an klassischen Entwicklungsprinzipien verringert die Geschwindigkeit“, beschrieb Timo Seggelmann, SALT AND PEPPER, die Veränderungen in der Unternehmenskultur. „Landmaschinen navigieren, kommunizieren und arbeiten unter variablen Bedingungen. Dies stellt hohe Anforderungen an die Technologien.
SALT AND PEPPER Software Solutions übernimmt Forestage Technologies,...
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SALT AND PEPPER - Innovative Software wird Teil des SALT AND PEPPER Virtual Reality Portfolios
SALT AND PEPPER Software Solutions unterstützt den GIRLS‘DAY 2017,...
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SALT AND PEPPER Gruppe, Am 27. April findet der Girls'Day statt, der bundesweit von vielen staatlichen Schulen angeboten wird. Auch SALT AND PEP…
Mittelstandspresse - Initiative Mittelstand
www.imittelstand.de
Die Initiative Mittelstand. IT-Lösungen einfach auf den Punkt gebracht.
seggelmann - Pressemitteilungen - PresseBoxwww.pressebox.de › Pressemitteilungen › Suche
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· KG im Rahmen eines Management Buyouts an Geschäftsführer Timo Seggelmann und Division Manager Ludger Ahlers. Mit diesem Schritt ...
Salt and Pepper: Büroeröffnungsfeier
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Uhr: Timo Seggelmann, GF der SALT AND PEPPER Software Solutions begrüßt Sie herzlich Uhr: Erkunden Sie unsere Büroräume bei einem Rundgang. 15:00 Uhr: Tauchen Sie ein in die Welt der digitalen Lösungen. 18:00 Uhr: Gemeinsamer Ausklang des Tages. Geben Sie bitte an, ob Sie ...
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