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Dearemployee in the Tagesspiegel • Health Psychology • Department of...
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Dearemployee was founded by Dr. Amelie Wiedemann and Daniel Fodor, and supports companies with the implementation of psychological risk …sments and advises about measures of workplace health promotion. More about concept and team in the Tagesspiegel issue from (in German).”
Winning team Research to Market Challenge • Health Psychology •...
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Congratulations to Daniel Fodor und Dr. Amelie Wiedemann, winning team of the Research to Market Challenge 2016! Fodor and Wiedemann received the first prize in the competition for "IKT-, Medien- und Kreativwirtschaft der Freien Universität Berlin und der Charité -- Universitätsmedizin Berlin" for their project "dearemployee".
Neu bei Profund Innovation XL: dearemployee • Profund Innovation •...
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2016 holten Dr. Amelie Wiedemann, Daniel Fodor und Hennig Jakob den ersten Platz in der Research to Market Challenge, inzwischen haben sie gegründet und ...
DearEmployee: Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz stärken - WiWo...
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Das Berliner Corporate Health-Start-up macht Unternehmen auf Probleme der Mitarbeiter aufmerksam – und erhält nun eine Finanzspritze zum Ausbau des Angebots.
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