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Spiegel.de: Mütter im Beruf: Doppelrolle vorwärts
[SPIEGEL ONLINE - Unispiegel] - Über 40 Prozent aller Akademikerinnen bleiben kinderlos. Viele befürchten, dass Kind und Karriere einfach nicht zusammenpassen. Muss das so sein? Manche großen Unternehmen helfen Müttern durch flexible Arbeitszeiten und Betriebskrippen - durchaus aus Eigennutz.
Ende der HerrlichkeitManager Magazin
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— Viele, die "springen" wollen, scheitern demnach. München, BMW-Konzernzentrale, Erdgeschoss. In der Kantine treffen wir Diane Edfelder (51), die — Viele, die "springen" wollen, scheitern demnach. München, BMW-Konzernzentrale, Erdgeschoss. In der Kantine treffen wir Diane Edfelder (51), die ...
Flexible Jobmodelle | Mitarbeiter im Mittelpunkt - managerSeminare
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WebBeitrag von Diane Edfelder, Stefan Stegt aus management&training , März × News aus der Weiterbildungswelt in Ihrem Postfach: Unser Newsletter Weiter
Managerinnen: Ende der Herrlichkeit - manager magazin
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WebAug 16, · In der Kantine treffen wir Diane Edfelder (51), die das Frauennetzwerk gegründet hat. Sie spürte den Druck der Führungsfrauen, ihre Erfahrungen im …
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