News
Auszeichnung der gesündesten Unternehmen Deutschlands:...
www.pressebox.de
EuPD Research Sustainable Management GmbH, .
- Preisverleihung im Kameha Grand Hotel in Bonn am Ganztätige Fachkonferenz zum Thema „Betriebliches...
SAP is expanding the COPE® program and now also covers the ...
www.firmenpresse.de
Therefore, treating oncologists can rely, that every recommendation is based on the latest, state-of-the-art science and technology. We believe that the program offers considerable added value for our affected colleagues?, says Dr. Natalie Lotzmann, Global Vice President HR, Head of Global Health Management, SAP.
Wieviel Erfahrung bei SAP zählt - Software-basiertes...
www.cio.de
Lernen von den Besten - wie es dem Software-Konzern SAP gelingt, im weltweiten Kampf um Toptalente ganz vorn zu liegen. - Seite 9
Gesundheit am Arbeitsplatz: Psychische Widerstandskraft stärkenwww.psychologie-aktuell.com › aktuelle-news-psychologie › news-lesen
www.psychologie-aktuell.com
Auf diesen Erfahrungsschatz kann Dr. Natalie Lotzmann, Leiterin Globales Gesundheitsmanagement bei SAP, in ihrem Impulsvortrag mit dem Titel "Das ...
Netzwerk-Profile
LinkedIn: Dr. Natalie Lotzmann | LinkedIn
Dr. Natalie Lotzmann. Vice President HR at SAP, Chief Medical Officer, Global Health Management. Ort Mannheim und Umgebung, Deutschland Branche IT und Services
LinkedIn: Dr. Natalie Lotzmann - Deutschland | LinkedIn
Sehen Sie sich das Karriere-Profil von Dr. Natalie Lotzmann (Deutschland) auf LinkedIn an. LinkedIn ist das weltweit größte professionelle Netzwerk, das Fach- ...
LinkedIn: Dr. Natalie Lotzmann | Berufsprofil - LinkedIn
Sehen Sie sich das Profil von Dr. Natalie Lotzmann auf LinkedIn an, dem weltweit größten beruflichen Netzwerk. Dr. Natalie Lotzmann hat 3 Jobs im Profil angegeben. Sehen Sie sich auf LinkedIn das vollständige Profil an und erfahren Sie mehr über die Kontakte von Dr. Natalie Lotzmann und über Jobs bei ähnlichen ...
Interessen
Alle auf Los: Das Personal sortiert sich neu - Netzpiloten.de
www.netzpiloten.de
Die Zukunft Personal liegt hinter uns. Drei Tage dichtes Programm und die Politik schreitet tapfer voran.
Our Approach To Workplace Mental Health Is ‘Insane’
www.forbes.com
The issue of workplace mental health is an increasing concern for business leaders. The current approach to addressing this issue is no longer up to the task....
Business-Profile
Xing: Natalie Lotzmann
Dr. / Vice President HR, Chief Medical Officer, Global Health Management / Walldorf / Healthy Business Strategy, Human Capital Utilization, Out-of-the-Box-Thinking, Linking Health Culture Metrics to Corporate Talent Management, Thought leadership in the field of Human and Corporate Health, Fostering productivity and innovation / , SAP AG
Firmen-Mitarbeiter
Vortragende Natalie Lotzmann | Business Circle
businesscircle.at
Dr. Natalie Lotzmann . Chief Medical Officer SAP . Natalie Lotzmann ist Chief Medical Officer und verantwortlich für die Entwicklung und weltweite Umsetzung der SAP-Strategie für Gesundheit und Well-Being. Sie ist Vordenkerin im Bereich der Verknüpfung von Gesundheitsmetriken mit Talentmanagement und einer innovativen Personalstrategie. Sie ...
Private Homepages
Impressum: Unternehmensnetzwerk zur betrieblichen...
www.netzwerk-unternehmen-fuer-gesundheit.de
Dr. Natalie Lotzmann SAP AG Dietmar Walldorf
Bücher
Gesundheitsmanagement bei der SAP AG - EconBiz
www.econbiz.de
Natalie Lotzmann. Year of publication: Authors: Lotzmann, Natalie: Published in: Demografieorientiertes Personalmanagement : Hintergründe und Handlungsansätze.
Diversity Management bei der SAP AG : der Umgang mit einer älter...
www.econbiz.de
Diversity Management bei der SAP AG : der Umgang mit einer älter werdenden Belegschaft. Natalie Lotzmann. Year of Publication: Authors: Lotzmann ...
Burnoutprävention für Führungskräfte - inkl. Arbeitshilfen online:...
books.google.de
Internationalisierung, verstärkter Wettbewerb, Personalabbau - die steigenden Anforderungen an Unternehmen verlangen nach einem realistischen Weg für...
Demografischer Wandel in Unternehmen: Herausforderung für die...
books.google.de
Das Werk legt – vom Personaleintritt bis hin zum Austritt – praxisorientierte Instrumente zum Umgang mit der Thematik Demografische Veränderung in Unternehmen...
Dokumente zum Namen
DGUV: T2 – People-centred prevention
www.risiko-raus.de
In any event, it is important to find a good balance between the demands of work and the needs of employees. “Stressors such as long working hours, pressures or unrealistic goals have to be balanced out with resources such as fun-at-work, trust, team spirit or the freedom to make decisions”, summed up Natalie Lotzmann.
DGUV: T2 – People-centred prevention
www.dguv.de
This was also taken up by Natalie Lotzmann: “We have to look at the basic needs of people such as trust, participation, dignity, safety and respect in order to empower them”. Recurring themes in the numerous group discussions were the need for trust in the world of work and the need for a sense of belonging and being part of a whole.
Modernes Gesundheitsmanagement in der Praxis
www.arbeitsschutz-kath-kirche.de
Dr. Natalie Lotzmann Leitung Globales Gesundheitsmanagement SAP SE Themenbotschafterin Gesundheit der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) Berlin, 07. November Modernes Gesundheitsmanagement in der Praxis
Auswirkungen der Digitalisierung auf Beschäftigung und Arbeiten 4.0
www.arbeitenviernull.de
18 Dr. Natalie Lotzmann. SAP SE. 19 Thomas Mendrzik. HHLA Altenwerder Container Terminal. 20 Benjamin Mikfeld. BMAS. 21 Dr. Linda Nierling. ITAS. 22 Stefan Rehm. GfWM/ZAAG. 23 Thomas Sattelberger. INQA Themenbotschafter. 24 Sabine Sommer. BAuA. 25 Mathias Staiger. Trumpf GmbH. 26 Kurt Vogler-Ludwig.
Wissenschaftliche Veröffentlichungen
Details | Universität Mannheim
www.bwl.uni-mannheim.de
Our working environments are changing. After industrialization, digitalization represents another radical transformation of the way in which we create value....
Veröffentlichungen allgemein
Diversity Management bei der SAP AG | SpringerLink
link.springer.com
Historisch aus der Civil-Rights-Bewegung der USA in den 60er Jahren entstanden, sind die angloamerikanischen Länder Vorreiter beim gesetzlich geregelten Schutz...
▷ Beruflich flexibel sein - gesund bleiben | Presseportal
www.presseportal.de
... damit einhergehenden psychomentalen Belastungen braucht es neue Wege und Maßnahmen, um Menschen zu erreichen und adäquat zu unterstützen", sagte Dr. Natalie Lotzmann
5. Diversity Management bei der SAP AGlink.springer.com › content › pdf
link.springer.com
Dr. Natalie Lotzmann. 5. Diversity Management bei der. SAP AG. Der Umgang mit einer älter werdenden Belegschaft. 1 Diversity und Chancengleichheit – die ...
Demografischer Wandel in Unternehmen - Herausforderung für die...
link.springer.com
Der demografische Wandel und die sich daraus ergebenden Konsequenzen geraten zunehmend in den Blickpunkt von Wirtschaft, Politik, Gesellschaft und...
Artikel & Meinungen
Interview mit Dr. Natalie Lotzmann - unternehmensWert:Menschwww.unternehmens-wert-mensch.de › artikel › news › i...
www.unternehmens-wert-mensch.de
Dr. Natalie Lotzmann, Themensäule „Gesundheit“. Frage: Können Unternehmen es sich heute noch leisten, das Thema Mitarbeitergesundheit stiefmütterlich zu ...
6. WORLD WOMEN WORK - AVIVA-Berlin war Medienpartnerin. Lesen Sie...
www.aviva-berlin.de
Think Global. Am 21. Mai fand in Berlin die sechste Auflage der WORLD WOMEN WORK Konferenz unter dem Motto
Google Blogs: Demographie Netzwerk (ddn) wählt neuen Vorstand | Blog der Becker ...
Becker Stiftung Mit der Wahl von Dr. Natalie Lotzmann, bei der SAP AG für den Bereich Health & Diversity verantwortlich, und Bengt Krauß, Partner der Unternehmensberatung ILTIS GmbH, gewinnt das Demographie Netzwerk (ddn) zwei kompetente Neuzugänge für ...
Dr. Natalie Lotzmann – Haufe Personalmagazin | Dawin Meckelwww.dawinmeckel.de › blog › dr-natalie-lotzmann-...
www.dawinmeckel.de
Facebook Twitter Client: Haufe Personalmagazin Subject: Portrait of Dr. Natalie Lotzmann, Chief Medical Officer at SAP Agency: zmyk.
Sonstiges
25 years Health Management @ SAP - LinkedIn
www.linkedin.com
Dr. Natalie Lotzmann. Global Head of Health, Safety &… Published Jul 8, + Follow. What a milestone! 25 years of continuous design, implementation and ... › pulse
How it Feels to be Diagnosed with Cancer - LinkedInwww.linkedin.com › pulse › how-feels-diagnosed-c...
www.linkedin.com
Dr. Natalie Lotzmann. Global Head of Health & Well-Being… Published May 7, + Follow. In October 2020, when we launched SAP's “Are you OK?
The Price of Surviving Cancer - LinkedInwww.linkedin.com › pulse › price-surviving-cancer-...
www.linkedin.com
Dr. Natalie Lotzmann. Global Head of Health & Well-Being… Published Oct 6, + Follow. The earth has surprisingly not stopped spinning and our world has ...
A Sprinkle of Purpose Goes a Long Way for a Healthy Culture
www.linkedin.com
Dr. Natalie Lotzmann. Global Head of Health & Well-Being Management and Chief Medical Officer at SAP. Follow. Healthy Planet - Healthy ...
Celebrating a healthy milestone - LinkedIn
www.linkedin.com
Dr. Natalie Lotzmann. Global Head of Health & Well-Being Management and Chief Medical Officer at SAP. Follow · #lifeatsap #wellbeingatwork ...
Health and Well-Being Impact the Bottom Line – The Proof Is ...
www.linkedin.com
Dr. Natalie Lotzmann. Global Head of Health & Well-Being Management and Chief Medical Officer at SAP. Follow. 10 years of SAP's Business ...
Inklusion beginnt in unseren Köpfen! - LinkedIn
www.linkedin.com
ESC-Teilnehmerin Corinna May; Inklusionsaktivist Raul Krauthausen; Peter Schielzeth, SAP; Dr. Natalie Lotzmann, SAP Volker Kirchgeorg, ...
Sick Leave in a Healthy Corporate Culture - LinkedIn
www.linkedin.com
By Dr. Natalie Lotzmann, MD, MBA, Chief Medical Officer, Global Health and Well -Being, SAP SE. Disclaimer: Please note that all statements ...
There is no health without mental health - LinkedIn
www.linkedin.com
Dr. Natalie Lotzmann. Global Head of Health & Well-Being Management and Chief Medical Officer at SAP. Follow · #lifeatsap ...
A Healthy Calm Under Pressure - LinkedIn
www.linkedin.com
Dr. Natalie Lotzmann. Global Head of Health & Well-Being Management and Chief Medical Officer at SAP. Follow. 1 comment. article-comment__guest-image.
The impact of healthy employees to the bottom line - LinkedIn
www.linkedin.com
Dr. Natalie Lotzmann. Global Head of Health, Safety &… Published Dec 23, + Follow. I published this article in Diginomica Magazine on December 22, ... › pulse
Dr. Natalie Lotzmann - Vice President HR, Chief Medical Officer ...
www.linkedin.com
View Dr. Natalie Lotzmann's profile on LinkedIn, the world's largest professional community. Dr. Natalie has 3 jobs listed on their profile. See the complete profile ...
Shaping an inclusive culture on World AIDS Day - LinkedIn
www.linkedin.com
Dr. Natalie Lotzmann. Global Head of Health & Well-Being Management and Chief Medical Officer at SAP. Follow · #worldaidsday
5 Tips To Get Your Employees Moving – Sustainably | Dr. Natalie ...
www.linkedin.com
Making the Connection: Happy, Healthy Employees Drive Innovation and Business Success. Dr. Natalie Lotzmann on LinkedIn ...
Increase Your Company Value By Simply Caring For Your People ...
www.linkedin.com
Don't miss more articles by Dr. Natalie Lotzmann. 5 Tips To Get Your Employees Moving – Sustainably. Dr. Natalie Lotzmann on LinkedIn ...
SAP's commitment to fight cancer extends beyond technology - LinkedIn
www.linkedin.com
Dr. Natalie Lotzmann. Vice President HR at SAP, Chief Medical Officer, Global Health Management. Follow. 5 comments.
Dr. Natalie Lotzmann | Vice President HR at SAP, Chief Medical ...
www.linkedin.com
Check out professional insights posted by Dr. Natalie Lotzmann, Vice President HR at SAP, Chief Medical Officer, Global Health Management.
Mancanti: flavor ug haftungsbeschränkt
7 Practices for Balancing Year-End Stress – and Beyond | Dr. Natalie ...
www.linkedin.com
Don't miss more articles by Dr. Natalie Lotzmann. 5 Tips To Get Your Employees Moving – Sustainably. Dr. Natalie Lotzmann on LinkedIn ...
7 Practices for Balancing Year-End Stress – and Beyond | by Dr ...www.linkedin.com › pulse › 7-practices-balancing-y...
www.linkedin.com
· Dr. Natalie LotzmannFollow. Global Head of Health & Well-Being, Chief Medical Officer at SAP. Like 8; Comment
Natalie Lotzmann | Crosswater Job Guide
crosswater-job-guide.com
Zu den namhaften Referenten gehören der bekannte Manager Thomas Sattelberger, Dr. Jutta Rump (IBE Ludwigshafen), Dr. Natalie Lotzmann (SAP SE) und Rudolf Kast (ddn)
sortiert nach Relevanz / Datum