Prof. Dr. Sabine Raeder – Dorsch - Lexikon der Psychologie
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Professorin Arbeits- und Organisationspsychologie, University of Oslo, Department of Psychology .no, Forschungsschwerpunkte Psychologischer Vertrag, Human Resource Management Praktiken, flexible Arbeit
Der psychologische Vertrag: Analyse und Gestaltung der Beschäftigungsbeziehung
von Sabine Raeder, Hogrefe Verlag, 2012, Kindle Edition
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Der psychologische Vertrag by Sabine Raeder( Book ) 7 editions published in in German and held by 80 WorldCat member libraries worldwide. › identities › viaf
Der psychologische VertragSILO of research documents
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Sabine Raeder · Gudela Grote. PRAXIS DER PERSONALPSYCHOLOGIE ... Dr. Sabine Raeder und Prof. Dr. Gudela Grote. Herausgeber der Reihe:.
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Der psychologische Vertrag. Die Beziehung zwischen Mitarbeitenden und Unternehmen kann rein ökonomisch als Austausch von Arbeit gegen Geld verstanden...
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von S Raeder · · Zitiert von: 28 — Eigenverantwortung als Element eines neuen psychologischen Vertrages. Sabine Raeder &; Gudela Grote. Gruppendynamik und Organisationsberatung volume 36, ...
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Infolge von Arbeitsflexibilisierung stellen Unternehmen an Mitarbeitende zunehmend die Anforderung, Eigenverantwortung zu übernehmen. Dies bildet sich
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Sabine Raeder - Wikiwand
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Sabine Raeder ist Professorin für Arbeits- und Organisationspsychologie am Institut für Psychologie der Universität Oslo, Norwegen, und Privatdozentin an der ETH Zürich, Schweiz.[1] Ihre Forschungsschwerpunkte sind Psychologischer Vertrag, Human-Resource-Management-Praktiken und flexible Arbeit.[2]
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