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... Jg.: 1995, Nr.: 17, IDW • Silke Gross-Hornke und Sabrina Gurk: Erfolgsfaktoren Unternehmenskultur bei Mergers & Acquisitions (M&A), in: Finanz Betrieb, ...

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346. IX. Im Tandem zum Integrationserfolg: Aus Mitarbeiter- und Kundensicht die Kulturintegration gestalten. Silke Grosse-Hornke/Sabrina Gurk .

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Erfolgsfaktor Unternehmenskultur bei Mergers & Acquisitions (M&A). von Silke Grosse-Hornke; Sabrina Gurk. Year of publication: Authors: ...

Kulturintegration als wesentlicher Erfolgsfaktor: Strategische

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... Die Wirtschaftsprüfung, Jg.: 1995, Nr.: 17, IDW • Silke Gross-Hornke und Sabrina Gurk: Erfolgsfaktoren Unternehmenskultur bei Mergers & Acquisitions (M&A), ...

Dokumente zum Namen

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Schlielich bedanke ich mich herzlich bei. Sabrina Gurk fr ihre wertvollen fachlichen Hinweise, aber besonders fr ihre stete persnliche Untersttzung.

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Silke Grosse-Hornke/Sabrina Gurk* ... Sabrina Gurk, Senior Consultant, Managementberatung Grosse-Hornke Private Consult, Münster.

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Silke Grosse-Hornke & Sabrina Gurk, Grosse-Hornke Private Consult, Münster*. 1. Einleitung. ▷ Studien belegen, dass die Auswahl kompetenter Füh-.

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Silke Grosse-Hornke & Sabrina Gurk, Grosse-Hornke Private Consult, Münster*. 1. Einleitung. ▷ Es werden zahlreiche Gründe für das Scheitern von.

Veröffentlichungen allgemein

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Fusionen in der Gesetzlichen Krankenversicherung — Auf dem Weg ...www.researchgate.net › publication › _Fusionen_in_der_Gesetz...

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Die „weichen Faktoren“ bei Fusionen werden häufig unterschätzt. Article. Nov Silke Grosse-Hornke · Sabrina Gurk.

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Sabrina Gurk,. Senior-Beraterin Grosse-Hornke Private Con- sult, . Dr. Christoph Brast,. Akademischer Rat am Lehrstuhl für BWL der.

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Sabrina Gurk, DipL-Psychologin, ist Se- nior-Beraterin bei Grosse-Hornke Private. Consult und spezialisiert auf das Thema. Unternehmenskultur.

Bausteine für ›eine‹ Kultur

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silke grosse-hornke, sabrina gurk www.grosse-hornke.de www.accenture.de spielraum: Der Energieversorger muss sich bei einer Fusion für einen Weg der Kulturinte-gration entschei-den. …

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