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Daniel Schönfeld, Fidan Düz, Carolin Oppenrieder, Veronika Schlasze, Martin Schubert, Michael Steinbach : Kulturelle Vielfalt im betrieblichen Arbeitsalltag : Auszubildende gewinnen und integrieren: Der Leitfaden vermittelt Strategien und Tipps für Unternehmen, die junge Menschen mit Migrationshintergrund ansprechen und gewinnen wollen.
Netzwerk-Profile
LinkedIn: Veronika Schlasze | LinkedIn
Sehen Sie sich das berufliche Profil von Veronika Schlasze (Deutschland) auf LinkedIn an. LinkedIn ist das weltweit größte professionelle Netzwerk, das Fach- ...
LinkedIn: Veronika Schlasze | LinkedIn
Veronika Schlaszes berufliches Profil anzeigen LinkedIn ist das weltweit größte berufliche Netzwerk, das Fach- und Führungskräften wie Veronika Schlasze ...
Benutzer_innen-Profil: Veronika Schlasze - wechange
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Veronika Schlasze. Nachricht schicken. Über mich. Sichtbarkeit. Jeder. Meine Gruppen. Forum. Meine Projekte. Partnernetzwerk Berufliche Aus- und ...
Projekte
Berufsgruppen-/standortübergreifendes ...
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Bei einer anschließenden von Veronika Schlasze („weiter bilden“) moderierten Fragerunde wurden die Erfolge des Projektes noch einmal genauer unter die Lupe genommen. Vor allem die Punktlandung hinsichtlich der gemeldeten Teilnehmerzahl sowie die vorbildliche Nachhaltigkeitsentwicklung im Unternehmen mussten von Frau Zeitler, Dr. Köneke und Frau …
Bücher
Demografischer Wandel - alternde Belegschaften und fehlende...
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eine qualitative Untersuchung der demografischen Problemlösungsmaßnahmen von Klein- und Mittelunternehmen. Front Cover. Veronika Schlasze. Univ.
Dokumente zum Namen
[PDF] Durchlässigkeit zwischen Berufs- und Hochschulbildungsilo.tips › download › durchlssigkeit-zwischen-berufsund-hochschulbi...
silo.tips
„Mehr Durchlässigkeit in der Berufsbildung – Brandenburg in Europa“. Susanne Kretschmer, Veronika Schlasze, Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb).
[PDF] INQA-Potenzialanalyse „Betriebliche Bildung“ - Offensive Gutes Bauenwww.offensive-gutes-bauen.de › pdf › plenum › plenum_02_2015
www.offensive-gutes-bauen.de
Seite 2 | Veronika Schlasze | Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb). 1. Ziele. • Selbstbewertungsinstrument zur Verbesserung der betrieblichen.
[PDF] Theoretische Grundlagen der Lieferanten - VWA-Hochschulewww.vwa-hochschule.de › content › downloadcenter › research_papers
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penrieder, Veronika Schlasze, Mar- tin Schubert und Martin Steinbach. [Ausbildungsmarketing]: Kulturelle. Vielfalt im betrieblichen Arbeitsall-.
[PDF] Wirkungen von Weiterbildungsmaßnahmen - Free Download PDF
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Download Wirkungen von Weiterbildungsmaßnahmen...
Wissenschaftliche Veröffentlichungen
Details der Publikation - Demografischer Wandel
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Demografischer Wandel : alternde Belegschaften und fehlende Nachwuchskräfte in kleinen und mittleren Unternehmen? ; eine qualitative Untersuchung der demografischen Problemlösungsmaßnahmen von Klein- und Mittelunternehmen / Veronika Schlasze, M.A.
Veröffentlichungen allgemein
KMU-Bildungsnavigator » UnternehmensWert:Mensch
wordpress.kmu-bildungsnavigator.de
Veronika Schlasze für Betriebe in Ostbrandenburg. IHK-Projektgesellschaft mbH Ostbrandenburg
Sonstiges
Berufsbildung NRW - Veröffentlichungen - Hochschultage Berufliche...
www.berufsbildung.nrw.de
Workshop 01 Berufliche Bildung für nachhaltige Entwicklung Berufliche Bildung für na
Demografischer Wandel | BBP-Arbeitsberichte
journals.ub.ovgu.de
Autor/innen. Veronika Schlasze. DOI: https://doi.org UB.OVGU Schlagworte: Wirtschaft. Abstract. Downloads. PDF. Veröffentlicht.
Dual wird real Integration von benachteiligten Jugendlichen in die ...docplayer.org › Dual-wird-real-integration-von-benachteiligten-...
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Dual wird real Integration von benachteiligten Jugendlichen in die betriebliche Berufsausbildung Veronika Schlasze, f-bb Martin Schubert, f-bb Das Projekt ...
Kulturelle Vielfalt im betrieblichen Arbeitsalltag ...
lux.leuphana.de
Kulturelle Vielfalt im betrieblichen Arbeitsalltag : Auszubildende gewinnen und integrieren / Daniel Schönfeld, Fidan Düz, Carolin Oppenrieder, Veronika Schlasze Increasing numbers of businesses strive for a multi-cultural employee base in their personnel planning, where individuals with diverse roots and backgrounds work together.
Protokoll des 22. Plenums der Offensive Mittelstand , …
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INQA-Potenzialanalyse Betriebliche Bildung Verabschiedung Dr. Susanne Woelk (Deutsches kuratorium für Heim und Freizeit) Dr. Julia Schröder/ Birgit Schauerte (Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung) Susanne Kretschmer/ Veronika Schlasze (Forschungsinstitut Betriebliche Bildung) 14Uhr Uhr Uhr Uhr Businessplan und INQA- Unternehmenscheck …
Fallstudien im Rahmen der INNOPUNKT-Initiative Mehr Durchlässigkeit...
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... Veronika Schlasze, Sylvia Kestner Kontakt Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) ggmbh Berlin ...
akademie - SWFM-QF - MOAM.INFO
moam.info
11. Okt Lieferkette mit FSSC , IFS Food und IFS PACsecure ergreifend/strategiekonferenz_business_in...
Inhouse-Training EQUA Erfahrungsgerechte Qualifizierung für ältere...
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... einer Längsschnitterhebung im Rahmen der ESF-Initiative weiter bilden Autorinnen: Barbara Mohr, Veronika Schlasze Mit der Initiative weiter bilden wollten.
Leser-Struktur- Analyse - PDF Kostenfreier Download
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... Research GmbH im Auftrag von LinkedIn Deutschland, Österreich, Schweiz ... ESF-Initiative weiter bilden Autorinnen: Barbara Mohr, Veronika Schlasze Mit ...
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Carolin Oppenrieder Martin Schubert Susanne Kretschmer | Fidan Düz Felix Thätner Johanna Thätner |
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