News
Spiegel.de: Vielfalt in Unternehmen: Warum sich Führungskräfte gerne klonen - DER...
Immer die gleichen Managertypen, wohin man auch blickt. Das ist nicht nur langweilig, sondern auch gefährlich für die Unternehmen, so eine Studie von Roland...
Roland Berger-Studie zu Vielfalts- und Einbeziehungsmanagement...
www.pressebox.de
"Die Notwendigkeit von D&I-Programmen ist mittlerweile unbestritten und dies ist ein großer Fortschritt im Vergleich zum D&I-Management noch vor fünf Jahren", sagt Carolin Griese-Michels ...
Einseitige Vielfalt
www.managerseminare.de
Unter Managern gehört es heute zum guten Ton, ein Loblied auf die Vielfalt zu singen. Schließlich erweitert es den potenziellen Talentpool eines Unternehmens,...
Chemie 4.0
www.foerderland.de
So vollzieht die chemische Industrie die digitale Transformation zur Chemie 4.0.
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