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Sprachliche Legitimation von Personalabbaumaßnahmen: Eine Argumentations- und Metaphernanalyse der Massenkommunikation zweier Großbanken
von Heiko Hoßfeld, Hampp, Rainer, 2011, Broschiert
Verbetrieblichung aus der Perspektive betrieblicher Akteure: Forschung für die Praxis
von Heiko Hoßfeld, Bund-Verlag, 2008, Broschiert
Wirtschaftswissenschaften: Empirische Wirtschaftsforschung
von Heiko Hoßfeld, Universität Duisburg - Essen SSC, 2007, Taschenbuch
Was Menschen über Mitbestimmung denken : empirische Analysen
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webWerner Nienhüser, Heiko Hoßfeld, Esther Glück und Lukas Gödde. Wie stehen die Menschen in Deutschland zur Mitbestimmung? Aus vielen Untersuchungen ergibt sich, …
Macht und Employment Relations von Heiko Hoßfeld
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webHeiko Hoßfeld ist Akademischer Rat am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Arbeit, Personal und Organisation, an der Universität Duisburg-Essen. Renate Ortlieb ist …
Heiko Hoßfeld - ZVAB
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Verbetrieblichung aus der Perspektive betrieblicher Akteure Forschung für die Praxis von Hoßfeld, Heiko und Werner Nienhüser: und eine große Auswahl ähnlicher...
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Heiko Hoßfeld. Year of Publication: 2013: Authors: Hoßfeld, Heiko: Published in: Management revue : socio-economic studies. - Mering : Hampp, ISSN , …
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Macht und Employment Relations - Festschrift für Werner ...Buchfreund
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Festschrift für Werner Nienhüser. von Heiko Hoßfeld, Renate Ortlieb Verlag: Hampp, R,. Erschienen Broschiert Seiten Leichte äußere Mängel ...
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Akademisches Personalmanagement: Band 2: Berufungsverfahren, ...google.com
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Heiko Hossfeld & Renate Ortlieb, München & Mering: Hampp, S. 223–228. Becker, Fred G. (2014): Berufungsverfahren für Universitätsprofessoren: Veränderung ...
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Der Projektgruppe gehören an: Esther Glück, Lukas Gödde, Heiko Hoßfeld und Werner Nienhüser. Der vorliegende Beitrag ist vom Autor allein geschrieben und zu ...
Eine ökonomische Analyse der Mediendemokratie: Der ...google.com
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Heiko Hoßfeld geht davon aus , dass den ökonomischen Theorien das vereinfachte Menschenbild - Homo Oeconomicus – zu Grunde liegt , der zwar nicht perfekt ...
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Macht und Employment Relations - eine Einführung - De Gruyter
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Macht und Employment Relations. Festschrift für Werner Nienhüser, hrsg. v. Heiko Hoßfelde, Renate Ortlien ; Autor(en)Author(s): Heiko Hoßfeld, Renate Ortlieb ... › database › IJBF › entry › html
Vertrauen : eine Konzeptionalisierung auf Basis des ...econbiz.de
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Vertrauen : eine Konzeptionalisierung auf Basis des rationalen Vertrauensbegriffs. Heiko Hoßfeld. Year of publication:
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Was Menschen über Mitbestimmung denken, Buch (kartoniert) von Werner Nienhüser, Heiko Hoßfeld, Esther Glück, Lukas Gödde bei hugendubel.de. Portofrei ...
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"Substanzmonismus" und/oder "Energetik": Der Briefwechsel von Ernst Haeckel und Wilhelm Ostwald (1910 bis 1918) Zum Jahrestag der Gründung des ...
Mitbestimmung im Spiegel der Forschung: eine Bilanz der ...google.com
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... von BR und Personalverantwortlichen Das deutsche Corporate Governance-System Projekt- nehmer (Laufzeit) Heiko Hoßfeld et al., Lehrstuhl für Allg. BWL, ...
Den Arbeitsmarkt verstehen, um ihn zu gestalten: Festschrift für...
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Der Band bilanziert in 30 Beiträgen das wissenschaftliche Werk des geschäftsführenden Direktors des Instituts Arbeit und Qualifikation, Gerhard Bosch....
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