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Personal : Zeitschrift für Human Resource Management - EconBiz

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Zeitschrift für Human Resource Management Spezial HR-Software Mensch und Arbeit im Betrieb Problemlösungen Personalführung + Technik + Organisation.

Angewandte Psychologie für das Human Resource Management. Konzepte...

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New York, London: Prentice. Armstrong, M. (2006). Human Resource Management Practice, 10th ed. London: Kogan-Page. Armstrong, M. & Baron, A. (2008).

Differenziertes Human Resource Management: Lösungsansatz für die

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Die Autorin untersucht, wie personalwirtschaftliches Handeln gestaltet werden muß, um die Geschlechtergleichstellung sowohl als gesellschaftlichen Auftrag an...

Foundations of Human Resource Development: Easyread Large Bold...

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TABLE OF CONTENTS Preface ii PART ONE: Introduction to Human Resource Development.

Human Resource Management - Alan Price - Google Books

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Now in its fourth edition, Human Resource Management provides a comprehensive introduction to the key issues shaping HRM today. The book explores the complex...

Human Resource Management in a Business Contextbooks.google.ee › books

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Some authors see little difference between HRP and manpower planning. For example Graham and Bennett (1992, p. 172) define human resource planning as: ...

Human Resource Management in a Business Context - Alan Price - Google...

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Human Resource Management in a Business Context 3rd edition is a comprehensive introductory textbook addressing the needs of business students studying HRM...

Human Resource Planning: Solutions to Key Business Issues Selected...

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Exhibit 1 (continued) Examples of Human Resource issues and Strategies implications are evident: reducing and managing personnel-related costs, rightsizing ...

Organisationaler Wandel und Human Resource Management: Eine ...books.google.ee › books

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Wood, S. (1999): Human Resource Management and Performance, in: International Journal of Management Reviews 1 (4): Wright, P. M./S. A. Snell ...

Vom Human Resource Management zu einer Human Capital orientierten...

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Das zweite Kapitel „Vom Human Resource Management zum Human Capital Management“ zeigt Umweltfaktoren, relevante Trends und Arbeitsumfelder eines ...

Human-Resource-Management und Arbeitsgestaltung: Erfolgsfaktoren und...

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1 Arbeits- und Organisationsgestaltung: Ein interdisziplinäres Forschungsfeld 1.1 Managementansätze 1.2 Mikropolitik als neues Querschnittsfeld 2...

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