HEIDI: Schreyögg, Georg: Individuelle und organisationale Kompetenzen...
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Inhalt: Enth.: Organisationale Kompetenzen und die Möglichkeiten ihrer Dynamisierung : Eine strategische Perspektive / Georg Schreyögg und Martina Kliesch.
Bestimmungsgründe für die organisatorische Gestaltung einer...
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Bestimmungsgründe für die organisatorische Gestaltung einer Management-Holding. Georg Schreyögg, Martina Kliesch und Thomas Lührmann ...
Zeitgemäßes Personalmanagement von k.A. - Buch24.de
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Zeitgemäßes Personalmanagement, Der Sammelband umfasst theorie- und praxisorientierte Beiträge, die sich mit aktuellen Fragestellungen hinsichtlich einer...
Coaching für die neu ernannte Führungskraft - Astrid Schreyögg -...
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Daraus lassen sich wesentliche Kompetenzen und „Minus-Kompetenzen" ableiten. Zur Verbesserung organisatorischer Kompetenzen schlägt Martina Kliesch- ...
Entwicklungslinien des Kompetenzmanagements - Google Books
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Konzepte des Coaching - Google Books
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Dieses Buch eröffnet eine Reihe zu den Themen Coaching und Supervision. Es ist der Konzeptentwicklung von Coaching gewidmet. Während derzeit zahlreiche...
Zeitgemäßes Personalmanagement von Michael Mroß | ISBN...
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... Georg Schreyögg, Martina Kliesch, Birgit Massalsky, Matthias Langner, Ulrike Hellert, Hermann Gehring, Andreas Bortfeld, Thorsten Desef, Wilhelm Rödder, ...
Entwicklungslinien des Kompetenzmanagements von Stephan A. Friedrich...
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Mit Beiträgen von: Georg Schreyögg und Martina Kliesch; Thea Stäudel; Hanna Fearns; Heike Proff; Felix Hess, Stefan Odenthal, Patrick Schildknecht und ...
Zur Dynamisierung organisationaler Kompetenzen : "Dynamic...
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Georg Schreyögg; Martina Kliesch. Year of Publication: 2006: Authors: Schreyögg, Georg; Kliesch, Martina: Published in:
Zeitgemäßes Personalmanagement: Erfolgreiche Bereitstellung und...
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Der Sammelband umfasst theorie- und praxisorientierte Beiträge, die sich mit aktuellen Fragestellungen hinsichtlich einer möglichst optimalen Bereitstellung...
Führung, Interaktion und Identität: Die neuere Identitätstheorie als...
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Thomas Lührmann untersucht, wie die Identitäten von Führungskräften und Geführten aus dem wechselseitigen Interaktionsprozess entstehen und wie sie dann auf...
Management von Kompetenz - Google Books
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Renommierte Experten setzen sich mit dem Thema Kompetenzen in Organisationen facettenreich auseinander.
Wie dynamisch können Organisationale Kompetenzen sein? - EconBiz
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Wie dynamisch können Organisationale Kompetenzen sein? Georg Schreyögg; Martina Kliesch. Year of publication: Authors: Schreyögg, Georg ; Kliesch, ...
Organisation und Differenz: Kritik des organisationstheoretischen...
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Es gibt in der jüngeren Zeit nicht viele intellektuellen Debatten, die einen so nach haltigen Einfluss auf die Theoriebildung in den verschiedensten...
Management von Kompetenz - Seite Google Books-Ergebnisseitebooks.google.cz › books
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Kffr. Martina Kliesch, Berlin – Prof. Dr. Günther Ortmann, Hamburg – Dr. Sigrid Quack, Berlin – Prof. Dr. Peter Walgenbach, Erfurt – Prof. Dr. Jürgen Weibler ...
Die Entwicklung Organisationaler Kompetenzen durch...
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Author statement: Georg Schreyögg und Martina Kliesch. Year: Person: Schreyögg, Georg; Kliesch, Martina. Published in: Zeitgemäßes ...
Zeitgemäßes Personalmanagement: Erfolgreiche Bereitstellung ...books.google.cz › books
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Die Entwicklung Organisationaler Kompetenzen durch Kompetenzmonitoring Univ.-Prof. Dr. Georg Schreyögg und Dipl.-Kffr. Martina Kliesch 1 Organisationale ...
Wissen und Narration: Der Kern des Wissensmanagements - Daniel Geiger...
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... Jochen Koch, Martina Kliesch, Thomas Lührmann, Christian Noss, Heike Rindfleisch, Nadine Tabbara und Zeynep Yilmaz. Das Gefühl des Aufgehobenseins ...
Dynamic Capabilities and the Development of Organizational...
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Dynamic Capabilities and the Development of Organizational Competencies. Front Cover. Georg Schreyögg, Martina Kliesch. FU, Fachbereich Wirtschaftswiss.
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