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Prof. Dr. Torsten Biemann
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Torsten Biemann über die Grenzen der Teamautonomie | 'Personalauswahl...
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Hype oder Kurswechsel in HR? Nutzen von People Analytics.
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Von Mentoring profitieren beide Seiten - Universität Passauwww.uni-passau.de › studium › zkk › aktuelles › meldung › detail
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Eine Alternative, die viele Unternehmen in den letzten Jahren nutzen um schlanker zu werden, hat der Diplom-Psychologe Torsten Biemann jetzt im Rahmen seiner Diplomarbeit
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