Benedikt Simmert und Karen Eilers - Info zur Person

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Der mitbestimmte Algorithmus - iinews - Der mobile Newsdienstiinews...

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Benedikt Simmert, Karen Eilers, Jan Marco Leimeister Internet Crowd Work an der Schnittstelle sozialer und technischer Elemente der digitalen Arbeitsorganisation Hannah Ulbrich, Marco Wedel Forschungsprojekte als Experimentierräume für die Digitalisierung Bernd Schneider, Bernhard Müller-Klinke, Katharina Parth Digitalisierung in der ...

Empowerment in der agilen Arbeitswelt: Analysen, ...

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... und fördert Empowerment – Zusammenspiel von sozialen und technischen Elementen in interner Crowd Work Benedikt Simmert, Karen Eilers, Christoph Peters, ...

Handlungsbroschüre: Interne Crowd Work als agile Form der ...

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Handlungsempfehlungen zum Empowerment-orientierten Einsatz Benedikt Simmert, Marie-Therese Reinhard, Karen Eilers, Christoph Peters, Jan Marco Leimeister.

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— Benedikt Simmert, Marie-Therese Reinhard, Karen Eilers, Christoph Peters, Jan Marco Leimeister. kassel university press GmbH, Jun 24, ...

Episode #19: Agile Mindset aus Sicht d. Wissenschaft – Karen Eilers ...www.ivoox.com › Por Deloitte Deutschland › Deloitte Deutschland

· Gemeinsam mit ihren Kollegen Christoph Peters, Benedikt Simmert und Jan Marco Leimeister geht sie der Frage nach, was unter dem agilen ...

Why the Agile Mindset MattersSocial Science Research Network

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von K Eilers · · Zitiert von: 25 — Karen Eilers · Benedikt Simmert · Christoph Peters · J. M. Leimeister · Do you have a job opening that you would like to promote on SSRN? · Paper ...

Why the Agile Mindset Matters - AOM Journals

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von K Eilers · · Zitiert von: 11 — Karen Eilers · Benedikt Simmert · Christoph Peters · Jan Marco Leimeister. › doi › abs

Agile Arbeitsorganisation durch interne CrowdEdA-Projekt

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Benedikt Simmert. Karen Eilers. Christoph Peters. Jan Marco Leimeister. Universität Kassel. Fachgebiet Wirtschaftsinformatik.

Interne Crowd Work als agile Form der ArbeitsorganisationUni Kassel

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Handlungsempfehlungen zum Empowerment-orientierten Einsatz. Benedikt Simmert, Marie-Therese Reinhard, Karen Eilers, Christoph Peters,. Jan Marco Leimeister ...

Proceedings of the 41st International Conference Researchr

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Being Agile - Understanding Their Effects to Improve Agile WorkKaren Eilers, Benedikt Simmert, Christoph Peters [doi] · More Personalized, More Useful ... › icis-2020

Der mitbestimmte Algorithmus - IMMITTELSTAND

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Benedikt Simmert, Karen Eilers, Jan Marco Leimeister Internet Crowd Work an der Schnittstelle sozialer und technischer Elemente der digitalen Arbeitsorganisation. Hannah Ulbrich, Marco Wedel Forschungsprojekte als Experimentierräume für die Digitalisierung.